2月14日，旺龍集團在德康元會議中心召開開年后的第一次中高層會議，緊緊著眼打造百億上市集團、現代藥企的“旺龍夢”，做出聘任集團總裁的重大決策，并對新一年企業發展思路、重點和任務目標再謀劃、再部署、再動員。

會議由集團董事長助理楊海亮主持，集團常務副總經理喬效杰宣布了關于任命楊彬為集團總裁的決定，新任總裁楊彬做了履職發言，集團董事長史長山出席會議并發表重要講話。

聘任集團總裁一職，是旺龍集團董事會立足企業發展新階段，錨定行業發展前沿，應對市場挑戰，推動企業一路向“新”、逐夢前行而做出的重大組織人事構架決策，也是落實集團“1343”發展思路，實施人才強企戰略的迫切需要。楊彬總裁在履職發言中表示，企業發展的核心是利潤，要以利潤為導向建立分享機制，倒逼業績、利潤和規模增長。尤其對旺龍集團現階段，應構建啞鈴型經營發展結構，一手抓研發，一手抓營銷，推動生產和質量提升。他同時表示，人才是企業發展的關鍵，愿與團隊同仁一起追夢圓夢。

史長山董事長在講話中對楊彬總裁的加盟表示熱烈歡迎，并充分肯定了楊彬總裁在行界的豐富閱歷和對企業未來發展的遠見卓識。他同時深情回顧了旺龍集團創立20余年的不平凡歷程，指出企業的每一次跨越，無一不是依靠政策機遇和引入新理念、新思路、新模式的結果。針對全年工作重心，他強調：一是要把握大局，突破重點，強力推進“主業主核”和“全產業鏈”雙輪驅動、雙向賦能戰略，堅定不移地把“三藥一食品”做精做深、做大做強。尤其要充分認識到營銷管當下、研發管未來，切實加大單品營銷和化藥研發力度，實現中藥與化藥雙輪驅動的新跨越。二是要凝神聚氣，上下一盤棋，大力弘揚“自信、忠誠、感恩、包容、有夢”的團隊文化，各個板塊各自為戰、全面發力，不斷續寫集團高質量發展的精彩華章！